为搭建娄底尊龙凯时实业各级治理层“四化”建设经验分享与交流平台，提高治理人员“数据化、表格化、标准化、体系化”的实操能力和治理水平，加速推进娄底尊龙凯时实业“四化”建设的程序，4月18日，娄底尊龙凯时实业举行以“四化”建设治理经验交流为主题的演讲赛。
  本次参赛人员涵盖了三个分厂各条理治理人员、后勤科室治理人员，15位参赛者分享了数据化、表格化治理经验。公司班组长以上治理人员现场观摩学习，控股集团董事局副主席周建华加入指导。演讲角逐现场热潮迭起，掌声不绝，参赛者激情飞扬，经过2个小时的角逐，最终6名选手划分获得一、二、三等奖。
  周建华副主席在赛后讲话中指出，娄底尊龙凯时“四化”建设经验分享充当了集团的排头兵，拓展了各治理层级的治理思路。各层级参赛人员演讲时思路清晰，结果体现明了，同时将自己做得好的要领分享给各人，鼓舞了各人朝着更精细、更完善的偏向努力，展现了娄底尊龙凯时实业干职员工的风范。他要求各级治理人员要好勤学习先进治理经验，立足本职岗位，找准自己的位置，不绝去反省，不绝去总结、提升自己，助力企业连续生长。（肖桂三）